期間工の求人募集の内容とは

期間工の求人募集の内容はかなり好条件であることがわかります。
まず応募するための条件ですが、学歴や職歴などはほとんど問われません。
未経験者であっても応募できるということです。
さらに時給も高めの設定となっています。未経験でも高い報酬が得られる仕事は、他にはそれほど多くはありません。

これは期間工の求人募集が常時行われていることからも理由がわかります。


常に人手が不足しているからですが、これは契約を終了したことによる退職が多いためです。



期間工の仕事は手当も手厚く支給されますが、契約満期により退職する場合にも手当金が支払われます。
さらに求人募集での特徴的なことは、生活環境として寮が用意されているということが挙げられます。大抵の工場は交通の便があまり良くない郊外にあるために、通勤に便利なところに寮が建てられているわけです。しかもその費用も無料とするところがほとんどです。

このように好条件であることがわかりますが、それでも定着率がそれほど高くないことにも理由があります。

OKWaveついて詳しく説明しているサイトです。

期間工の仕事は工場でのライン生産による単純作業です。

そのために物足りなさを感じて辞める人が少なくないということです。


けれども単純作業であるからこそ備わるスキルがあります。

毎日同じ作業を繰り返す中で、何かしらの発見をし、作業効率を高めることに注力することで課題を発見するという大事な習慣が備わるようになります。



これは正社員への登用の際にも求められる能力です。